• "Rien de ce qui est humain ne m'est étranger"

    Térence

  • "Le plus beau métier du monde est de réunir les hommes"

    Antoine de Saint Exupéry, cité par Jean Monnet

Claude ÉVIN

Claude Évin

Avocat au barreau de Paris
Docteur en droit public
Médiateur, référencé par le Centre National de Médiation des Avocats (CNMA)
Inscrit auprès des Cours d’appel de Paris, de Rennes et d’Angers

Claude Évin a prêté serment en 2004 afin de mettre sa connaissance du monde de la santé, du social et du médico-social ainsi que son expertise au service de ses acteurs.

Il intervient auprès des établissements, des professionnels et des industriels du secteur pour identifier avec eux et mettre en œuvre les meilleurs outils juridiques adaptés à leurs besoins.

Attaché à rapprocher les institutions et les hommes, il développe aussi une activité de médiation, souvent préférable au contentieux.

Une excellente connaissance et une expertise au service des acteurs de la santé, du social et du médico-social.

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La médiation plutôt que le contentieux.

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Médiation Et Santé

La Médiation au service de la santé et du médico-social

Sensibiliser les professionnels à la démarche de médiation.

Une synthèse de tous les dispositifs de médiation existants.

154 p. - 18

  • Coopérations entre établissements
Constitution de groupements (GCS public/public ; public/privé – GCSMS / GIP)
  • Coopérations territoriales
Groupements Hospitaliers de Territoire (GHT)- Communautés professionnelles de territoire (CPTS)
  • Transfert d’autorisations d’activités de soins ou/et médico-sociales
Création de Structures d’exercice collectif

Centres de santé / Maisons de santé pluri professionnelles : accompagnement juridique / constitution de SISA

  • Droit des associations et des fondations

Fusions création / fusion absorption

  • E-santé

Mise en œuvre de téléconsultations / téléexpertise / numérique en santé

  • Droit des patients et usagers du système de santé
  • Valorisation de la recherche

Contrat unique. Participation des personnels hospitaliers à la valorisation de la recherche

  • Expérimentations article 51

Appui à la préparation de dossiers

  • Prévention des conflits d’intérêts
  • Médiation entre professionnels ou/et entre établissements et/ou usagers
  • Formation sur les différents textes législatifs ou réglementaires
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